was passiert wenn gesunde männer viagra nehmen vrouwen over viagra viagra notfall scheibe einschlagen cialis 20 mg wirkungsweise wo soll ich kamagra bestellen

Führungskräfte Entwicklung

Führungskraft als Coach

Jedes Jahr werden von renommierten Instituten weltweit Umfragen durchgeführt zum Thema Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit. Als Hauptgrund für hohe Fluktuation im Unternehmen wird die Qualität der Führungskräfte angegeben. Mangelndes Einfühlungsvermögen, schlechte Kommunikation und ein demotivierendes Miteinander tauchen in allen Listen ganz oben auf.

Jedes Unternehmen braucht – und will selbstständig denkende und handelnde Mitarbeiter. Das Problem, seine Führungskräfte lassen die Mitarbeiter nicht. Hier ein kleines Beispiel. Mitarbeiter zum Chef: “ Das funktioniert so nicht!“ Chef: „Dann mach es doch so…“ Mitarbeiter: “ Das funktioniert auch nicht!“ Chef: Dann versuch mal jenes…“

In einem zukunftsorientierten Unternehmen und Führungskräften mit einer coachenden Haltung, würde das Gespräch so laufen. Mitarbeiter: „Chef, das funktioniert so nicht!“ Antwort des Chefs: “ Und, was machst Du jetzt?“

Um als Chef an diesen Punkt zu kommen, braucht es ein paar Schritte, die in dieser Ausbildung ausführlich besprochen und behandelt werden.

Inhalte der Ausbildung:



Modul 1
 – Grundlagen im Coaching

Modul 2 
- Führen im Dialog

Modul 3 
- Empowerment

Modul 4
 – Practice, Practice, Practice

Modul 5
 – Praxistransfer und Abschlussprüfung

Special – Train the Trainer Modul

Ablauf – Fünf Module, mit jeweils zwei Tagen.

 Die Module finden in einem etwa sechswöchigen Rhythmus statt.

Nächster Termin: auf Anfrage

Ort: auf Anfrage

KONTAKT AUFNEHMEN

Kommentare sind deaktiviert